Ученые: Справедливость на работе положительно влияет на здоровье сотрудников - Сайт научно-технического центра "Перспектива"

Новое исследование обнаружило, что справедливое отношение на работе оказывает влияние на здоровье сотрудников. Например, те, кто испытал на себе больше справедливости за весь период работы, сообщили об улучшении своего здоровья.

Ученые из Университета Восточной Англии исследовали связь между восприятием справедливости в таких происходящих на рабочих местах процессах, как решение о вознаграждении, оплата туда, продвижение по службе и распределение обязанностей, и здоровьем сотрудников. Они обнаружили, что с изменением восприятия справедливости также изменяется субъективная оценка состояния здоровья.

Исследование показало, что справедливость на рабочем месте является важнейшим аспектом психосоциальной рабочей среды, и что изменение в сторону большей справедливости положительно сказывается на здоровье сотрудников. Было также установлено, что изменения в здоровье сотрудников также влияет на их отношение к работе. Ведущий исследователь доктор Эйб сказал, что исследование направлено на тщательное изучение взаимосвязи справедливости на рабочем месте со здоровьем сотрудников с течением времени.

«Люди, которые ощущают к себе справедливое отношение, не только заинтересованы в выполнении своей работы, но и стремятся сделать намного больше для своей организации, к тому же они здоровы, ведут активный образ жизни и чувствуют себя более уверенными», - добавил он.

Исследование опубликовано в скандинавском журнале «Work, Environment and Health».